CBA这赛季真是热闹非凡，新政策一出，各队都跟打了鸡血似的，外援那是签了一茬又一茬。 可要说最让人“瞠目结舌”的，还得是山西和广厦这两支球队，人家压根儿就不走寻常路，玩儿的是“外援无限收集”模式！ 您瞧瞧，这新政策，四节七人次，四个外援都能注册，摆明了就是鼓励大家多用外援嘛。 不少球队一看，得嘞，赶紧“买买买”，生怕落后。 福建、同曦，那都是一签一大把，跟批发似的。 可山西和广厦的操作，那才叫一个“壕”无人性！ 人家不光注册满了四个，还有“编外人员”随时待命，跟皇帝选妃似的，三千佳丽任君挑选。...

在当下的社交媒体时代，朋友圈已成为人们分享生活点滴、表达情感的重要平台。然而，职场中的我们，在享受这一便捷交流方式的同时，也需警惕其中潜在的风险。尤其是当我们发布的内容被同事看到时，一些不恰当的信息很可能会影响我们的职业形象和人际关系。以下五种信息，建议大家在发朋友圈时慎重考虑，以免给自己带来不必要的麻烦。 一、过于负面的情绪宣泄 工作中难免会遇到挫折和不满，但将朋友圈当作情绪宣泄的出口，频繁发布负面言论，很容易让同事觉得你是一个情绪不稳定、难以相处的人。负面情绪的传播往往比正面情绪更快，更强...